在职职工社保人员，通常指的是与用人单位签订了劳动合同，并由该用人单位依法为其缴纳社会保险费的职工。这些社会保险包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是对在职职工社保人员定义的详细解释：

一、身份特征

1. 劳动合同关系：在职职工社保人员与用人单位之间存在明确的劳动合同关系，这是其身份的基础。

2. 社保缴纳：用人单位有法定义务为这些职工缴纳社会保险费，这是保障职工权益的重要一环。

二、社保缴纳流程

1. 单位申报：用人单位需要按照规定的流程和时间，向当地社保机构申报应缴纳的社保费用。

2. 费用缴纳：社保机构根据用人单位的申报，收取相应的社保费用，并将其计入职工的个人社保账户。

3. 个人权益：职工在缴纳社保后，将享受各项社保待遇，如养老金、医疗费用报销、失业救济金等。

三、与灵活就业人员的区别

与在职职工社保人员相对的是灵活就业人员，他们通常以个人身份参保，没有与用人单位建立劳动合同关系。灵活就业人员的社保缴纳方式、比例和待遇可能与在职职工有所不同。例如，灵活就业人员可能需要自己承担全部的社保费用，而在职职工的社保费用则由用人单位和职工共同承担。

四、注意事项

1. 社保连续性：对于在职职工而言，保持社保的连续性非常重要。如果因故中断社保缴纳，可能会影响未来的社保待遇。

2. 权益保护：职工应了解自己的社保权益，并在必要时向用人单位或社保机构咨询和维权。

综上所述，在职职工社保人员是指与用人单位签订了劳动合同，并由用人单位依法为其缴纳社会保险费的职工。他们享受各项社保待遇，并需要关注社保的连续性和自己的权益保护。