不能找公司补交进公司前7年漏交的社保。下面我为你详细解释这一结论：

1. 社保缴纳原则：社保的缴纳是基于劳动关系和社保政策来进行的，且具有一定的时效性。一般来说，社保只能补缴在劳动关系存续期间且符合政策规定的时段内未缴纳的部分。

2. 进公司前的社保：你在进公司前7年的社保漏交情况，由于那时你与公司并不存在劳动关系，因此公司没有义务也没有可能为你补缴这部分社保。

3. 退休后的补缴：达到退休年龄后，通常意味着你已经结束了职业生涯中的劳动关系。在退休后，你无法再通过公司来补缴之前漏交的社保。

4. 个人补缴途径：如果你确实存在社保漏交的情况，并且希望补缴，你应该咨询当地的社保机构或相关部门，了解是否有个人补缴的途径和政策。但请注意，这通常只适用于特定情况下的补缴，且可能受到时间限制。

综上所述，你不能找公司补交进公司前7年漏交的社保。如果你对社保缴纳或相关政策有更多疑问，可以直接向我咨询。