退休后一般不可以要求公司补交社保基金。下面我将从几个方面对此进行详细解释：

1. 社保缴纳规定：根据社会保障相关法律法规，社保基金的缴纳是基于劳动关系存在的。一旦员工退休，其与公司的劳动关系即告终止，公司也就没有了继续为其缴纳社保基金的法定义务。

2. 退休状态：退休后，个人通常开始领取养老金，享受社会保障制度提供的退休待遇。此时，其社保缴纳状态已经转变为领取状态，而不再是缴纳状态。

3. 特殊情况：尽管一般情况下退休后不能要求公司补交社保，但也存在一些特殊情况。比如，如果公司在员工在职期间存在未依法缴纳社保的行为，且该行为在员工退休前未被纠正，那么员工在退休后仍有权要求公司补缴这部分社保。但这需要员工提供充分的证据来证明公司的违法行为，并通过法律途径来维护自己的权益。

综上所述，退休后一般不可以要求公司补交社保基金，但在特定情况下，如公司存在未依法缴纳社保的行为，员工有权要求补缴。如果您在这方面有具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。