关于您提出的“女55岁退休职业年金怎么发放”的问题，以下是对这一问题的详细解答：

首先，职业年金是机关事业单位为其工作人员在参加基本养老保险基础上建立的补充养老保险制度。这一制度旨在为员工提供额外的养老保障。

对于55岁退休的女性员工，职业年金的发放方式主要遵循以下原则：

1. 发放时间：

   • 职业年金通常与基本养老金同步发放。对于已参加机关事业单位养老保险的退休员工，符合待遇领取条件的，从单位为其办理申领养老保险待遇手续的次月起，开始发放基本养老金和职业年金。

2. 发放方式：

   • 退休后，您可以选择按月领取职业年金待遇。具体领取标准是以您职业年金个人账户总额除以对应的计发月数（如55岁退休对应170个月），再扣除3%的个税后得到的金额。
   • 您也可以选择一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权。但一旦选择这种方式，之后将不能更改为按月领取。

3. 账户管理：

   • 职业年金个人账户中的资金包括单位和个人缴纳的本金、利息及收益。在退休前，这些资金由专业机构进行运营，以产生更多的收益。
   • 退休后，未领取的职业年金部分将继续运营并产生收益，直至个人账户全部领取完毕。

4. 注意事项：

   • 一旦选择按月领取职业年金，领取方式将不能更改。
   • 职业年金个人账户余额在领取完毕后，将不再发放职业年金待遇。
   • 若在退休期间出国（境）定居或不幸去世，职业年金个人账户资金将根据相关规定进行处理。

综上所述，55岁退休的女性员工可以选择按月领取或一次性购买商业养老保险产品的方式领取职业年金。具体领取金额将根据您的个人账户总额和对应的计发月数来确定。希望这些信息能对您有所帮助。如有其他疑问，请随时咨询。