关于国家对正常死亡职工的配偶是否有补助的问题，这主要取决于职工死亡的原因以及当地的政策规定。

首先，如果职工是因工死亡的，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，其配偶在符合一定条件下是可以按月领取供养亲属抚恤金的。具体来说，如果配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者男年满60周岁、女年满55周岁，那么就可以按月领取抚恤金，标准为职工本人工资的40%。如果配偶是孤寡老人，那么每人每月还可以在上述标准的基础上增加10%。

然而，如果职工是非因工死亡的，那么情况就会有所不同。因为非因工死亡职工的遗属补助并没有全国统一的政策规定，而是由各地区根据自身的经济情况和实际情况来制定的。有些地区可能会给予遗属一定的生活困难补助，但具体的补助标准和发放办法都会由各地自行决定。因此，对于非因工死亡职工的配偶来说，是否有补助以及补助的具体金额和发放方式，都需要咨询当地的社保部门或者相关部门来获取准确的信息。

总的来说，国家对正常死亡职工的配偶是否有补助，需要根据职工死亡的原因以及当地的政策规定来确定。如果是因工死亡的职工，其配偶在符合一定条件下是可以享受抚恤金待遇的；如果是非因工死亡的职工，则需要根据当地的政策规定来确定是否有补助以及补助的具体内容。