企业退休人员主要是指那些曾经在企业（包括全民所有制企业、事业单位以及其他类型的企业）工作，并因达到法定退休年龄、或因工、因病丧失劳动能力，按照国家规定办理退休手续后，享受退休待遇的人员。
具体来说，符合以下条件之一的，可以视为企业退休人员：
达到法定退休年龄：男性年满六十周岁，女性年满五十周岁（部分特殊工种或情况下，退休年龄可能有所不同，如从事井下、高空、高温等特别繁重体力劳动的，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁即可），并且连续工龄满十年的。
因丧失劳动能力退休：因工作原因或疾病导致完全丧失劳动能力的，经过医院证明和劳动鉴定委员会确认，无论年龄和工龄，都可以退休。
特殊政策下的退休：还有一些特殊政策下的退休情况，如弹性退休政策、因病或非因工致残提前退休等，这些都需要根据具体的政策规定来确定退休条件和流程。
企业退休人员的退休待遇通常包括退休金、医疗保险等待遇，这些待遇的具体标准和发放方式会根据国家的政策和地方的规定有所不同。此外，退休人员还可以享受一些其他的社会福利和优惠政策，如免费乘坐公共交通、旅游景点门票优惠等。
总的来说，企业退休人员是那些因年龄、健康或其他特殊原因从企业中退出工作岗位，并按照国家规定享受退休待遇的人员。