您好，关于灵活就业人员退休和企业职工退休领取的退休金是否有区别的问题，我可以给您一个清晰、详细且深度的解答。

首先，需要明确的是，灵活就业人员与企业职工参加的都是“企业职工基本养老保险”。这意味着，不论您是以灵活就业人员的身份参保，还是以企业职工的身份参保，退休时养老金的计发办法都是完全一样的。养老金的计发遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，这是养老保险制度的基本原则，旨在鼓励参保人积极缴费，增加个人账户的累计储存额，从而提高退休后的养老金水平。

具体来说，养老金的计发会根据您的缴费年限（包括视同缴费年限）、缴费水平以及养老保险个人账户的累计储存额等因素来确定。也就是说，如果您的缴费基数越高，缴费年限越长，那么您退休时领取到的养老金也会相应越高。这一原则对于灵活就业人员和企业职工都是同样适用的，没有任何区别。

此外，还有一些谣言需要您注意。比如“以个人身份参保不如单位职工参保划算”、“花钱可将灵活就业人员社保转为职工社保”等说法，这些都是不准确的。实际上，灵活就业人员以个人身份参加企业职工基本养老保险，与企业职工参加的是完全一样的保险，不存在所谓的“灵活就业人员社保”和“职工社保”的区别，更不存在两者互转的问题。

综上所述，灵活就业人员退休和企业职工退休领取的退休金是没有区别的，只要您的缴费基数、缴费年限等因素相同，您享受的养老待遇就会与单位职工一样。希望这个解答能够消除您的疑虑，让您对养老保险制度有更清晰、更深入的了解。