针对劳务派遣公司欠发公积金的问题，您可以按照以下步骤来处理：

一、与劳务派遣公司沟通

首先，建议您与劳务派遣公司进行积极沟通，明确指出按照《住房公积金管理条例》的规定，为员工缴纳公积金是公司的法定义务。您可以要求公司在一定期限内进行改正，并补缴欠发的公积金。在沟通过程中，保持冷静和理性，强调您的合法权益，并尝试寻求双方都能接受的解决方案。

二、向住房公积金管理中心投诉

如果与劳务派遣公司的沟通没有取得预期效果，您可以向当地住房公积金管理中心进行投诉。管理中心作为公积金管理的专门机构，有权力责令公司补缴公积金，并对违规公司进行处罚。在投诉时，请提供相关证据材料，如劳动合同、工资单、公积金缴纳记录等，以便管理中心能够更好地了解您的情况并作出相应处理。

三、申请劳动仲裁

如果经过上述步骤后，劳务派遣公司仍然拒绝履行缴纳公积金的义务，您可以考虑通过劳动仲裁的方式来维护自己的权益。在申请劳动仲裁时，您需要将要求公司补缴公积金作为诉求之一提出，并提供相关证据材料支持您的主张。劳动仲裁机构将会依法进行裁决，促使劳务派遣公司履行缴纳公积金的义务。

四、法律诉讼

如果劳动仲裁仍然无法解决问题，您可以考虑向当地法院提起诉讼。根据《住房公积金管理条例》和相关法律法规的规定，用人单位有义务为员工缴纳公积金，如果用人单位违反这一规定，员工有权通过法律途径来维护自己的权益。在诉讼过程中，请务必遵循法律程序，提供充分的证据材料支持您的主张。

综上所述，针对劳务派遣公司欠发公积金的问题，您可以通过与劳务派遣公司沟通、向住房公积金管理中心投诉、申请劳动仲裁以及法律诉讼等方式来维护自己的合法权益。在处理过程中，请务必保持冷静和理性，遵循相关法律法规的规定，并寻求专业法律人士的帮助和支持。