关于单位交社保15年女性满50岁是否可以退休的问题，这主要取决于具体的身份和工作性质。以下是根据您提供的参考信息整理出的详细解答：

首先，对于企业女工人而言，如果她们年满50周岁，并且参保缴费满15年，那么她们是可以申请退休的。这是基于一般的企业职工退休政策。

其次，对于城镇个体工商户或灵活就业人员，她们的退休年龄则为55周岁。这意味着，如果女性是以个体工商户或灵活就业者的身份参保，那么她们需要等到55周岁才能退休，即使她们已经缴费满15年。

然而，还有一种特殊情况需要注意。如果女性原本是以个体工商户或灵活就业者的身份参保，但后来进入企业工人岗位工作，并且参保缴费满15年，同时按企业职工身份缴费满两年及以上的，那么经过本人申请，她们可以按照企业女工人的退休年龄（即50周岁）办理退休。

另外，有些地区可能还有额外的规定。例如，有地区规定养老保险最低缴费年限满15年，其中单位缴费满10年（可累计计算），达到退休年龄时仍为单位职工，且从事生产（经营）一线岗位的女职工可以50岁退休。这样的规定可能因地区而异，因此建议具体咨询当地的人社部门或相关部门以获取最准确的信息。

综上所述，单位交社保15年女性满50岁是否可以退休，取决于女性的具体身份、工作性质以及可能存在的地区性规定。因此，在做出决定之前，建议女性咨询当地的人社部门或相关部门以获取最准确、最权威的信息。