关于“固定工退休后工资多少”的问题，首先需要明确的是，固定工退休后的养老金数额并非固定不变，而是受到多种因素的综合影响。以下是对这一问题的详细解答：

结论前置： 固定工退休后的养老金数额因个人缴费年限、缴费基数、当地社会平均工资、个人账户养老金积累额、退休年龄以及可能存在的特殊政策等多种因素而异。无法给出一个统一的数额，需依据个人具体情况和当地社保政策进行计算。

影响因素及解释：

1. 缴费年限：

   • 缴费年限越长，养老金水平相对越高。这包括实际缴费年限和视同缴费年限。

2. 缴费基数：

   • 缴费基数越高，个人账户积累的金额越多，养老金待遇也相应提高。缴费基数是职工缴纳养老保险时的工资基数。

3. 当地社会平均工资：

   • 养老金的计算与当地社会平均工资挂钩。社会平均工资水平越高，养老金待遇也相应提高。

4. 个人账户养老金积累额：

   • 个人账户积累额的多少取决于缴费基数、缴费年限及投资收益等因素。积累额越多，退休后领取的养老金也相应增加。

5. 退休年龄：

   • 退休年龄的不同会影响养老金的计算。一般来说，退休年龄越晚，计发月数越少，养老金水平相对越高。

6. 特殊政策：

   • 对于特定人群，如养老保险制度改革前参加工作的“中人”，政府可能发放过渡性养老金；对于特殊工种或担任重要职务的职工，养老金也可能有所调整或增加。

养老金计算公式：

• 基础养老金：\((当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) \div 2 \times 缴费年限 \times 1\%\)
• 个人账户养老金：\(个人账户储存额 \div 计发月数\)
• 过渡性养老金（针对“中人”）：\(本人指数化月平均缴费工资 \times 视同缴费年限 \times 过渡系数\)

其中，本人指数化月平均缴费工资、计发月数和过渡系数等参数均根据个人情况和当地政策确定。

总结： 固定工退休后的养老金数额是一个复杂的问题，受到多种因素的影响。为了获取准确的养老金数额，建议咨询当地社保部门或相关机构，以获取个人信息和政策细节。同时，也可以根据自己的具体情况，使用上述公式进行初步估算。