大学期间交了社保是否还算应届生，这个问题主要取决于具体的招考或就业政策，以及不同地区的规定。以下是对这一问题的详细解答：
一、应届生身份的一般界定
通常来说，应届生是指在规定学制内完成学业，并按照学校规定时间毕业的学生。这个身份主要与学校的教育制度和毕业时间相关，而与是否缴纳社保并不直接挂钩。在大多数情况下，应届生身份是由学籍和毕业时间来决定的。
二、社保缴纳对应届生身份的影响
一般情况下不影响：如广东省教育厅的回复所示，在广东省教育部门的毕业生就业工作中，学籍上的应届毕业生身份与有否缴纳社保并不相关。这意味着，在广东省内，即使学生在大学期间缴纳了社保，也不会因此失去应届生的身份。
特定招考或就业政策可能有例外：然而，需要注意的是，某些特定的招考或就业政策可能会对应届生身份有额外的要求或界定。例如，有些招考公告或报考指南会对报考类别为“应届毕业生”的岗位条件作出明确说明，可能包括社保缴纳情况在内的其他条件。在这种情况下，考生需要仔细阅读招考公告或咨询相关招考单位，以了解具体的应届生身份界定标准。
地区差异：此外，不同地区对于应届生身份的界定也可能存在差异。因此，学生在考虑自己是否属于应届生时，还需要关注所在地区的具体规定和政策。
三、建议
查阅相关政策：对于具体是否算应届生，建议首先查阅相关招考或就业政策中的具体规定，以了解应届生身份的界定标准。
咨询相关部门：如果有疑问或不确定自己的情况是否属于应届生，可以咨询相关招考单位或教育部门，以获得更准确的解答和指导。
综上所述，大学期间交了社保并不一定影响应届生的身份界定。具体是否算应届生需要根据相关招考或就业政策以及所在地区的具体规定来确定。因此，建议学生在考虑自己是否属于应届生时，务必仔细阅读相关政策并咨询相关部门以获取准确信息。