针对您提出的“医生有职称没聘用怎么办”的问题，以下是一些详细的解答和建议：

首先，需要明确的是，医生获得职称但未被聘用的情况，在现实中确实存在，并可能由多种原因导致。其中，最常见的原因是单位岗位数量有限，即使医生已经获得了相应的职称，也可能因为岗位已满而无法被聘用。

针对这种情况，您可以考虑以下几种解决方案：

1. 等待岗位空缺：

   • 由于单位岗位数量有限，您可能需要等待一段时间，直到有岗位空缺出现。在此期间，您可以继续提升自己的专业技能和知识水平，为将来的岗位竞聘做好充分准备。

2. 参与岗位竞聘：

   • 当单位出现岗位空缺时，您可以积极参与岗位竞聘。通过展示自己的专业技能、工作经验和成果，争取获得聘用机会。在竞聘过程中，您可以突出自己的优势，如临床经验丰富、科研能力突出等。

3. 关注政策动态：

   • 政府和相关部门可能会出台一些针对已评未聘人员的政策或措施。您可以密切关注相关政策动态，了解是否有适合自己的政策或项目，以便及时申请并获得帮助。

4. 寻求其他就业机会：

   • 如果您在当前单位长时间无法获得聘用，也可以考虑寻找其他就业机会。通过了解其他医疗机构的招聘信息和岗位要求，您可以找到更适合自己的岗位，并实现职业发展。

5. 与单位沟通协商：

   • 您还可以与所在单位的人事部门或领导进行沟通协商，了解单位对于已评未聘人员的具体安排和计划。通过沟通，您可以更好地了解自己的处境和未来的发展方向，并争取获得更多的支持和帮助。

此外，从您提供的参考信息中也可以看到，一些地区正在积极探索和完善卫生专业技术人员的职称评聘制度。例如，通过优化职称岗位结构设置比例、建立定向岗位制度、使用特设岗位引进急需紧缺高层次人才等措施，来拓宽卫生专业技术人员的发展空间。这些政策或措施可能也会对您的情况产生积极的影响。

总之，面对有职称但未被聘用的情况，您需要保持积极的心态和耐心。通过不断提升自己的专业技能和知识水平、关注政策动态、积极参与岗位竞聘等方式，争取获得更多的机会和发展空间。