关于国家对超标办公的规定，我可以从以下几个方面进行详细解答：

一、超标办公的定义

超标办公主要体现在面积、装修、功能配置三个方面：

1. 面积超标准：例如，县级机关正科级办公室不得超过18平方米，副科级不得超过12平方米，科级以下不得超过9平方米。如果超出这些面积标准，即属于超标准。
2. 装修超标准：禁止使用大理石地面、进口实木家具、豪华灯具等奢侈材料进行装修。如果使用了这些奢侈材料，也属于超标准。
3. 功能冗余：办公用房不得设置游泳池、影视厅等非办公设施。如果设置了这些非办公设施，同样属于超标准。

二、超标办公的处理方式

对于超标办公的情况，原则上需要整改，但可以根据办公楼的使用情况、安全性能等，综合考虑单位实际情况分阶段处理：

1. 短期过渡：对于当前确实无条件全部腾退的，可按照“只减不增”原则，冻结新增办公面积审批，通过调整办公布局、合并办公区域、改造为会议室等公共设施的方式，减少办公用房的使用面积，直至存量超标问题完全解决。
2. 长期整改：对于整改后仍然富余的办公用房，可以调剂给办公用房紧张的单位和部门使用，以综合解决办公用房不均衡的问题。

三、超标办公的法律责任

违规配备和使用办公用房是违反中央八项规定精神的突出问题之一，也是享乐主义、奢靡之风的主要表现。对于超标准配备和使用办公用房的行为，根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

四、特殊情况的处理

1. 历史遗留问题：对于历史遗留的超标办公楼，可以根据实际情况进行整改，但应确保逐步解决超标问题。
2. 面积微超的处理：对于超出规定面积较少特别是面积微超1平方米以内的，如果通过调换或合用、工程改造等方式立即整改确有困难的，可向办公用房主管部门备案处理，明确整改时限和方式，按期整改到位。

综上所述，国家对超标办公有明确的规定和严格的监管措施。各单位应严格遵守相关规定，确保办公用房的使用符合标准，避免浪费和违规现象的发生。如果有任何关于超标办公的疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。