在公司上班一周后，社保的交纳是由用人单位来负责的。以下是一般流程和相关要点，以帮助你了解社保交纳的情况：

一、社保交纳流程

1. 单位参保登记：

   • 用人单位需要在社保经办机构为你的入职办理参保登记。
   • 登记内容包括但不限于个人基本信息、缴费工资基数等。

2. 申报缴费工资基数：

   • 用人单位会向税务部门申报你的缴费工资基数。
   • 这个基数通常会影响你社保各项费用的交纳金额。

3. 核定缴费金额：

   • 社保经办机构会根据申报的工资基数核定应缴费金额。
   • 这个金额会包括养老、工伤、失业、医疗和生育保险等各项费用。

4. 缴费：

   • 用人单位可以通过线上或线下的方式向税务部门缴费。
   • 缴费方式可能包括银行端现金缴税、税库联网缴税（三方协议扣款）等。

二、注意事项

1. 及时办理：

   • 用人单位应在职工入职当月为其办理社保参保，并缴纳相应费用。
   • 如果因故未能及时办理，应尽快补办并补缴相关费用。

2. 保管好相关材料：

   • 用人单位应妥善保管好你的入职手续、劳动合同、社保缴费记录等材料。
   • 这些材料在后续办理社保相关事务时可能会用到。

3. 了解缴费情况：

   • 你有权了解自己的社保缴费情况，包括缴费金额、缴费时间等。
   • 可以通过单位的人事部门或社保经办机构查询相关信息。

4. 多单位参保情况：

   • 如果你在同一个月内在多家单位工作并参保，通常只有第一家单位会为你缴纳养老、失业、医疗和生育保险费用。
   • 所有单位都应为你缴纳工伤保险费用。

三、特殊情况处理

1. 补缴：

   • 如果用人单位存在应补缴的社保费用，需要先向社保经办机构申报，经核定后再向税务部门缴费。
   • 补缴流程可能因地区和政策差异而有所不同，具体以当地规定为准。

2. 退费：

   • 在某些情况下，如缴费工资调整、重复参保等，你可能需要申请退费。
   • 退费流程同样需要遵循当地社保经办机构的规定。

综上所述，社保的交纳是由用人单位负责的，他们会按照规定的流程和时间节点为你办理社保参保和缴费手续。你只需要确保自己的个人信息和缴费记录准确无误即可。如果有任何疑问或问题，可以及时咨询单位的人事部门或社保经办机构。