您好，关于您提出的“在公司交社保十一后不做了，自己交灵活就业社保是否可以”的问题，我为您整理了以下详细解答：

首先，根据现行相关规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，确实是可以参加企业职工基本养老保险的，由个人缴纳基本养老保险费。这意味着，如果您在公司交了社保后选择离职，转为灵活就业者，您是可以继续自己缴纳社保的。

具体来说，作为灵活就业人员，您可以在本省规定的个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数，缴费比例为20%。您可以选择按月、按季、按半年或按年等方式进行缴费，所有这些费用都将由您个人承担。当您达到国家规定的退休年龄，并且满足基本养老保险最低缴费年限条件时，您将可以按月领取基本养老金。

此外，对于医保部分，为了避免医保断缴，您同样可以以灵活就业身份在相关平台上办理职工医保参保登记。例如，在某些地区，您可以通过微信或支付宝小程序如“湖北医疗保障”来办理这一手续。只需按照要求填写相关信息并提交即可。同样地，如果您之后重新找到工作，并在新单位为您参保前，您需要先将之前以灵活就业身份缴纳的医保办理停保手续。

综上所述，您在离职后选择以灵活就业者身份继续缴纳社保是完全可行的。不过，在具体操作时，建议您咨询当地社保部门或相关机构以获取更准确的信息和指导。希望这些解答能对您有所帮助！