对于国家综合性消防员工作满12年的情况，根据相关政策规定，他们通常可以享受一系列全面且具体的待遇，以确保其后续就业、生活以及职业发展的稳定。以下是对这些待遇的详细解答：

一、工作安置

• 政策依据：根据《关于规范政府专职消防队员和消防文员管理工作的通知》等相关政策，政府专职消防员工作满一定年限（如12年）且符合条件者，可参照国家有关政策给予工作安排。
• 安置方式：通常会被安置到具有一定稳定性的岗位，如公益性岗位或符合条件的企事业单位岗位。这些岗位旨在确保消防员退役后的就业稳定和生活保障。

二、经济补偿

• 一次性补助：消防员工作满12年后，根据当地规定，通常会获得一笔一次性的补助资金。这笔资金与工作年限、工资水平等因素紧密挂钩，具体数额因地区而异。
• 退役金或退休金：根据服务年限和贡献，消防员在退役时还可能获得一笔退役金或退休金，作为其长期服务的奖励和老年生活的保障。
• 保险待遇：工作期间，消防员享受全面的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等，以及住房公积金。工作满12年后，这些保险将达到一定的缴纳年限，确保消防员在退休后能够按月领取养老金，并在生病就医时减轻医疗费用负担。

三、职业技能培训与认证

• 培训内容：消防员在工作过程中会接受系统的消防技能培训和职业资格认证。
• 证书作用：工作满12年后，他们不仅积累了丰富的消防专业知识和实践经验，还获得了具有市场竞争力的职业资格证书。这些证书有助于他们在消防相关行业继续发展，如消防设施维护、消防安全评估等，同时也为他们提供了在其他领域找到合适岗位的机会。

四、其他福利待遇

除了上述待遇外，消防员还可能享受其他多种福利待遇，如医疗保险、住房补贴、子女教育优惠等。这些福利旨在全面提升消防员的生活质量，体现社会对这一职业群体的关怀和尊重。

五、注意事项

• 地区差异：不同地区经济社会发展水平不同，对于政府专职消防员的政策规定和待遇标准也存在差异。因此，在具体执行过程中，应以当地政府出台的相关政策文件为准。
• 及时咨询：建议消防员或相关人员及时咨询当地的消防救援机构或相关部门，以获取最准确、最权威的信息和具体的安置方案。

综上所述，国家综合性消防员工作满12年后，将享受到一系列全面且具体的待遇和福利，这些待遇旨在表彰他们的长期服务并保障其退役后的生活质量和职业发展。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时咨询相关部门或机构。