在军采社会化保障物业招投标中要求退役军人党员是不合法的。以下是对此结论的详细分析：

1. 招投标法的基本原则：

   • 根据《中华人民共和国招标投标法》及相关法律法规，招投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。
   • 招投标文件中不得设定与招标项目具体特点和实际需要不相适应的、过高的资质、资格、技术、商务条件等，以排斥、限制或者歧视潜在投标人。

2. 对退役军人党员要求的合法性分析：

   • 退役军人党员这一身份要求，与物业招投标的具体特点和实际需要无直接关联。
   • 要求投标人必须为退役军人党员，可能构成对潜在投标人的不合理限制或歧视，违反了招投标法的基本原则。
   • 除非招投标项目具有特殊性质（如涉及国防安全、军事机密等），且退役军人党员身份对于项目执行至关重要，否则不应将此作为招投标条件。但在此类情况下，也应确保该要求符合相关法律法规和政策规定。

3. 建议与措施：

   • 对于军采社会化保障物业招投标项目，应严格按照招投标法及相关法律法规的要求，制定合理、公正的招投标条件。
   • 若需对投标人提出特定要求，应确保这些要求与招投标项目的具体特点和实际需要相适应，且不得违反法律法规和政策规定。
   • 投标人如遇此类不合理要求，可向相关部门投诉或举报，以维护自身合法权益和招投标市场的公平竞争秩序。

综上所述，军采社会化保障物业招投标中要求退役军人党员是不合法的，因为这违反了招投标法的基本原则，并可能构成对潜在投标人的不合理限制或歧视。