遇到无良公司不发工资的情况，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 明确欠薪事实并尝试沟通：

   • 首先，确保你确实被欠薪，并计算出具体的欠薪金额。
   • 尝试与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解欠薪的原因，并表达你的诉求。

2. 收集证据：

   • 保留所有与工资相关的证据，如工资条、银行流水、劳动合同、考勤记录等。
   • 如果可能，收集公司其他员工对欠薪情况的证言或书面证明。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，并提交你收集的证据。
   • 劳动监察部门会进行调查，并根据调查结果给出相应的处理意见。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者公司拒绝履行劳动监察部门的决定，你可以申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁委员会将根据你的申请和提交的证据进行裁决，裁决结果具有法律效力。

5. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍然不满意，你可以向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明你的诉求，并遵循法院的诉讼程序。

在处理整个过程中，建议你保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，你也可以随时向我咨询具体的法律问题和应对策略。