新成立的企业没有工会也需要考虑工会经费的申报。具体分析如下：

1. 申报要求：

   • 根据相关法律法规，如《中华人民共和国工会法》及其实施细则，以及各地具体的工会经费征缴管理办法（如江西省的相关规定），新成立的企业在开业或设立满一年后，若仍未建立工会组织，则需开始缴纳工会筹备金。
   • 工会筹备金的缴纳比例通常为职工工资总额的百分之二，与已建立工会组织的企业缴纳的工会经费比例相同。

2. 申报流程：

   • 新成立的企业在开业或设立不满一年内无需缴纳工会筹备金。
   • 但超过一年后仍未建立工会组织的，则需按照当地税务部门或总工会的要求，办理缴纳工会筹备金的手续。
   • 申报时，企业应通过电子税务局等渠道填写相关申报表，并确保数据的真实性和准确性。

3. 注意事项：

   • 工会经费或筹备金的缴纳与企业有无收入无关，只要当期有工资支出，就需缴纳。
   • 新成立的企业应密切关注当地总工会或税务部门的相关通知和要求，以确保合规操作。
   • 如企业在未来决定建立工会组织，则之前缴纳的工会筹备金可按一定比例转拨给基层工会使用。

综上所述，新成立的企业在没有建立工会的情况下，也需要在开业或设立满一年后考虑工会筹备金的申报问题。企业应遵守相关法律法规，按时足额缴纳工会筹备金，以保障职工的权益和促进企业的和谐发展。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。