关于政务处分中的降级档次问题，我可以为你提供详细的解答。

结论前置：政务处分中的降级并非固定降低某个特定的级别或档次，而是由处分决定机关根据违法违纪的事实、性质、情节和危害程度，在法定程序和规定范围内进行裁定。

详细分析：

1. 降级的性质：

   • 降级是公务员政务处分的一种，它直接关联到公务员的级别变动。
   • 当公务员被给予降级处分时，其级别将会降低，但具体降低的幅度并非固定。

2. 降级幅度的确定：

   • 降级幅度的确定需视情况而定，由处分决定机关根据相关法律法规和实际情况进行裁定。
   • 在一般情况下，降级可能是降低一个级别，但也可能根据具体情况有所调整。
   • 若公务员的级别已经处于其职务对应的最低级别，则可能不再进一步降低级别，而是降低其级别工资档次。

3. 相关法律依据：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受降级处分的，应当按照规定降低级别。
   • 《行政机关公务员处分条例》也明确规定，受撤职处分的公务员，应当按照规定降低级别。

4. 实际执行中的灵活性：

   • 在实际操作中，降级处分的具体执行会根据公务员的违法违纪事实、性质、情节以及危害程度进行灵活调整。
   • 处分决定机关会严格依据相关法律法规，结合实际情况，做出公正合理的裁定。

综上所述，政务处分中的降级档次并非固定不变，而是需视情况而定。如果你面临此类问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将为你提供专业的法律意见和支持。