关于“报工伤是自己报还是单位报”的问题，以下是详细的解答：

首先，根据工伤保险的雇主责任原则，职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务。这意味着，在大多数情况下，工伤应由单位来申报。单位需要在事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内进行申报。如果遇到特殊情况，经过社会保险行政部门的同意，可以适当延长申请时限。

然而，也存在一些情况下，工伤职工或者其近亲属，以及工伤职工所在用人单位的工会组织可以提出工伤认定申请。这主要是在以下情形中：

1. 当单位未在规定时间内为职工申报工伤时，工伤职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。
2. 如果受伤职工在医疗机构接受治疗，难以亲自办理工伤认定申请，那么其近亲属，如配偶、父母、成年子女等，都可以成为工伤认定申请的主体，代为提出申请。

综上所述，工伤申报主要由单位负责，但也有一些特定情况下，工伤职工或其近亲属可以提出工伤认定申请。无论是由单位还是个人申报，都需要确保在规定的时限内完成申请，以便及时获得工伤认定和相应的工伤待遇。希望这个解答能对您有所帮助。