您好，关于报工伤是单位报还是个人报的区别，我可以为您详细解答。

首先，从申报责任上来看，工伤保险遵循雇主责任原则，职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务。这意味着，在职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

其次，从费用承担上来看，如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，那么在此期间发生符合工伤待遇等有关费用将由该用人单位负担。这意味着，如果单位未及时申报工伤，可能会面临额外的经济负担。

此外，无论是单位申报还是个人申报，都需要提交一些必要的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。这些材料的完整性和准确性对于工伤认定的成功与否至关重要。

总的来说，单位申报工伤和个人申报工伤在申报责任、费用承担以及申请流程等方面存在一定的区别。单位作为雇主，承担首要的工伤申报义务，并需要在规定时限内提交申请；而个人则可以在单位未申报的情况下，在规定时限内自行申请。无论哪种方式，都需要确保申请材料的完整性和准确性，以便顺利获得工伤认定和相应的工伤待遇。