招投标法对综合评分的规定主要如下：

综合评分法是一种在招标活动中常用的评标方法，它旨在通过量化指标全面评估投标人的综合能力与项目契合度。《中华人民共和国政府采购法实施条例》及财政部令第87号《政府采购货物和服务招标投标管理办法》对综合评分法进行了明确规定。

1. 定义与应用：

   • 综合评分法是指投标文件满足招标文件全部实质性要求，且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为中标候选人的评标方法。
   • 这种方法适用于政府采购货物和服务招标项目，强调公开、公平、公正和诚实信用的基本原则。

2. 评审因素与量化指标：

   • 评审因素需与投标货物服务质量直接相关，包括报价、技术、服务、履约能力等。
   • 这些因素必须细化、量化，并在招标文件中明确规定。
   • 货物项目的价格分值占总分值的比重不得低于30%；服务项目的价格分值占总分值的比重不得低于10%。

3. 评审过程：

   • 评标委员会由招标人代表及技术、经济专家组成，人数五人以上单数，专家比例不少于三分之二。
   • 评标过程需严格保密，确保公正性。
   • 评标委员会按照招标文件规定的标准和方法进行评审，不得随意变更。
   • 对明显低价投标需进行合理性审查，防止低价中标导致的质量风险。

4. 打分机制与中标确定：

   • 采用打分或折算货币等方式量化评估投标人的业绩、信誉、财务状况、技术能力等多维度因素。
   • 评标委员会成员独立评价打分，汇总后确定得分最高的投标人为中标候选人。
   • 对投标文件中的算术错误进行规范更正，确保评分的精确性。

5. 特殊规定：

   • 招标文件中不得设置倾向性或排斥性条款，保障所有投标人的平等竞争权利。
   • 招标人不得提出超出招标文件范围的额外要求作为中标条件。

综上所述，综合评分法在招投标中的应用需严格遵守相关法律法规，确保评审过程的公开透明、公平公正。通过科学合理的评审因素设定与打分机制，以及严格的保密措施与异常处理流程，可以有效提升招标效率与质量。如果您在招投标过程中遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。