关于招标法中的综合打分法，以下是我为您提供的详细解析：
一、综合打分法的定义与法律依据
综合打分法，是指在招标活动中，投标文件满足招标文件全部实质性要求的前提下，按照评审因素的量化指标对投标文件进行评审，得分最高的投标人为中标候选人的评标方法。这一方法法律依据明确，主要依据《政府采购货物和服务招标投标管理办法》（财政部令第87号）的相关规定执行。
二、综合打分法的评审因素与量化指标
评审因素的设定：评审因素应与投标人所提供货物服务的质量直接相关，包括但不限于投标报价、技术或服务水平、履约能力、售后服务等。资格条件不得作为评审因素。
量化指标的要求：评审因素应当细化和量化，且与相应的商务条件和采购需求对应。商务条件和采购需求指标有区间规定的，评审因素应当量化到相应区间，并设置各区间对应的不同分值。
价格分值的比重：货物项目的价格分值占总分值的比重不得低于30%；服务项目的价格分值占总分值的比重不得低于10%。这一规定确保了价格因素在评审中的合理影响。
三、综合打分法的评审流程
评标委员会的组成：评标委员会由招标人代表及技术、经济专家组成，成员人数应为五人以上单数，其中技术、经济专家的人数不得少于成员总数的三分之二。
独立评审与汇总：评标委员会各成员应当独立对每个投标人的投标文件进行评价，并汇总每个投标人的得分。评标过程中，不得去掉报价中的最高报价和最低报价。
算术错误更正：对投标文件中的算术错误，评标委员会应按招标文件规定的方法进行更正。
四、综合打分法的注意事项
禁止倾向性条款：招标文件中不得设置倾向性或排斥性条款，以保障所有投标人的平等竞争权利。
保护中标人权益：招标人不得提出超出招标文件范围的额外要求作为中标条件，应尊重中标人的合法权益。
严格保密：评标过程及结果应严格保密，以维护招标的公正性。
综上所述，综合打分法是一种科学、公正的评标方法，通过量化指标全面评估投标人的综合能力与项目契合度。在实际操作中，应严格遵守相关法律法规，确保评审过程的公开透明、公平公正。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。