辞职了社保是可以转为灵活就业的。以下是对这一问题的详细解答：
一、转为灵活就业社保的条件
辞职后，如果您希望继续缴纳社保，可以选择以灵活就业人员身份参加。通常，法定劳动年龄内的下列人员，可在省内就业地参加职工医保，且不受户籍限制：
- 无雇工的个体工商户；
- 未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员；
- 依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台实现就业，且未与新业态平台企业建立劳动关系的新型就业形态从业人员；
- 国家和我省规定的其他灵活就业人员。
二、参保所需材料
- 灵活就业人员可凭本人有效身份证件在户籍地参加职工医保；
- 如在就业地参保，则需提供本人有效身份证件及就业登记证明；
- 香港澳门台湾籍灵活就业人员可凭港澳台居民居住证在居住地参保，或凭就业登记证明在省内就业地参保；
- 无雇工的个体工商户还需提供个体工商户营业执照。
三、缴费基数与费率
- 缴费基数：灵活就业人员的缴费基数通常在本市上上年度职工月平均工资的60%-300%之间自由选择；
- 缴费费率：灵活就业人员需要承担原本由用人单位和个人共同缴纳的职工基本医疗保险费。例如，某些地区规定灵活就业统帐结合缴费费率个人需缴纳7%，单建统筹缴费费率个人需缴纳3.2%，且灵活就业人员不缴纳生育保险费。
四、待遇享受
一般来说，灵活就业参保人员与参加职工基本医疗保险的参保人待遇一致。在按时缴费的前提下，上月缴费后，次月即可享受相关待遇。
五、办理流程
- 线上办理：可通过当地医保公众号或相关小程序进行缴费登记和业务办理。例如，某些地区支持通过“粤税通”微信小程序办理职工医保缴费登记业务，并需同时办理网签银税三方（委托）划缴协议书以备税务机关划扣缴费；
- 现场办理：需携带相关证件（如身份证、就业登记证明等）前往当地社保或医保经办机构进行办理。
综上所述，辞职了社保是可以转为灵活就业的，只需按照上述条件和流程进行办理即可。如有任何疑问或困难，建议及时咨询当地社保或医保经办机构以获取准确帮助。