针对您提出的问题，关于转事业编的书记如何早点退休，这主要涉及到事业单位人员的退休政策。以下是根据现有政策为您提供的详细解答：

一、事业单位人员退休的基本条件

事业单位人员的退休主要遵循一定的年龄和工龄标准。一般来说，男年满60周岁，女年满50周岁（县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员年满60周岁，但可选择在55周岁自愿退休），且连续工龄满10年的，应当退休。

二、提前退休的可能性

1. 特殊工种提前退休：

   • 如果从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，并且满足男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的条件，可以申请提前退休。

2. 因病或非因工致残提前退休：

   • 如果因医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且满足男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的条件，也可以申请提前退休。

然而，值得注意的是，自2025年起，企业职工不能因病或因公完全丧失劳动能力而办理提前退休或退职，这一政策是否完全适用于事业单位人员，还需根据最新的政策文件来确定。

1. 自愿弹性提前退休（针对企业职工）：
   • 对于企业职工，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，满足一定条件（如达到社保最低缴费年限）的职工可以选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且不得低于法定退休年龄下限。这一政策是否适用于事业单位人员，同样需要参照最新的政策文件。

三、建议与咨询

由于事业单位人员的退休政策可能因地区、单位性质及具体岗位而有所不同，且政策可能会随时间而调整，因此建议您：

• 查阅最新政策：关注当地人力资源社会保障局或相关部门发布的最新退休政策文件。
• 咨询单位人事部门：与所在单位的人事部门或相关负责人沟通，了解具体的退休条件和流程。
• 规划退休计划：根据个人情况和政策要求，合理规划退休时间和退休后的生活安排。

综上所述，转事业编的书记想要早点退休，需要首先了解并满足事业单位人员的退休条件。同时，由于政策可能会随时间而调整，建议密切关注相关政策动态，并咨询相关部门以获取最准确的信息。