关于补缴养老保险滞纳金利息由谁承担的问题，这通常取决于具体的法律规定和实际情况。以下是对此问题的详细分析：

1. 一般情况下，由用人单位承担：

   • 在大多数情况下，如果用人单位未按时为员工缴纳养老保险，导致需要补缴并产生滞纳金利息，那么这部分费用通常由用人单位承担。这是因为用人单位有义务按时足额为员工缴纳社会保险费，未履行这一义务而产生的额外费用，理应由用人单位自行承担。

2. 特殊情况下，可能由个人承担：

   • 然而，也存在一些特殊情况。比如，如果个人因自身原因（如离职后未及时接续养老保险关系）导致需要补缴养老保险并产生滞纳金利息，那么这部分费用可能需要由个人自行承担。此外，如果个人与用人单位之间就社会保险费的缴纳存在特别约定，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么滞纳金利息的承担也可能根据约定来确定。

3. 政策或法律变化的影响：

   • 需要注意的是，社会保险政策和法律可能会随着时间的推移而发生变化。因此，在具体情况下，还需要参考当地最新的社会保险政策和法律法规来确定滞纳金利息的承担主体。

综上所述，补缴养老保险滞纳金利息的承担主体并不是一成不变的，而是需要根据具体情况和法律法规来确定。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。