关于您提问的欠缴社保补缴时的利息和滞纳金问题，我为您整理了以下详细解答：

一、滞纳金与利息的计算

1. 滞纳金计算：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，将按日加收万分之五的滞纳金。
   • 需要注意的是，加收的滞纳金如果超过补缴本金数额部分，将不予收取。

2. 利息计算：

   • 对于补缴社保的利息计算，各地规定可能有所不同。但通常，如果欠缴与补缴发生在同一个年度内，利息的计算公式为：∑[n月欠缴金额×(m-n)]×当年记账月利率。
   • 如果跨越年度进行补缴，利息将包括三部分：补缴欠缴年度当期的利息、自欠缴次年起至补缴前一年为止的利息，以及补缴年度当期的利息。
   • 特别地，对于补缴2011年6月30日前应缴未缴的社会保险费，按规定是不收滞纳金的，但会按照中国人民银行公布的定期存款一年期整存整取利率（月利率为年利率除以12）来计收利息。而补缴2011年7月1日后应缴未缴的社会保险费，则自欠费之日起按日加收万分之五的滞纳金，但此时不再同时计收利息。

二、费用承担

• 无论是滞纳金还是利息，都是由用人单位来承担的。

三、相关法律依据

• 除了《中华人民共和国社会保险法》第八十六条外，还有《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确规定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

四、建议与提醒

• 为避免产生滞纳金和利息，建议用人单位按时足额缴纳社会保险费。
• 如果确实存在欠缴情况，应尽快办理补缴手续，以减少额外的费用支出。

综上所述，欠缴社保在补缴时是需要支付一定的滞纳金和利息的，具体计算方式会根据欠缴时间和地区政策有所不同。希望以上解答能对您有所帮助。