关于2011年以前社保补缴滞纳金的计算方式，这主要依据的是当时有效的相关法律法规以及具体的政策规定。虽然具体的计算细节可能因地区而异，但我可以根据一般情况和您提供的参考信息，给出一个大致的解答框架。

首先，需要明确的是，滞纳金是对未按时足额缴纳社会保险费的一种经济制裁措施，其目的是为了督促用人单位和个人按时履行缴费义务。在2011年7月1日《中华人民共和国社会保险法》实施之前，关于社保补缴滞纳金的具体计算方式，可能并没有像之后那样明确和统一的规定。

然而，从您提供的参考信息中，我们可以看到一些与滞纳金计算相关的原则性规定。比如，滞纳金的数额通常不会超过社会保险费欠费数额，这是基于《中华人民共和国行政强制法》的相关规定。同时，对于特定情况下的欠费，如因社会保险制度改革政策影响导致的补缴，可能会有暂缓加收滞纳金的政策。

具体到2011年以前的社保补缴滞纳金计算，如果当时有具体的规定或政策，那么应当按照那些规定或政策来执行。如果当时没有明确的规定或政策，那么可能会根据实际情况，由相关部门进行裁量，并参照类似情况的处理方式来确定滞纳金的计算方式和数额。

总的来说，由于2011年以前的社保补缴滞纳金计算方式可能因地区、时间以及具体政策的不同而有所差异，因此建议您在需要计算滞纳金时，先咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，以获取最准确和权威的信息。同时，也建议您保留好相关的缴费记录和凭证，以便在需要时提供证明。