您好，关于“辞职通知是否会入档案”的问题，这主要取决于具体的单位管理规定以及档案管理的实践操作。一般来说，辞职通知本身不一定会直接存入个人的人事档案中，但辞职这一事实以及相关的离职手续和文件（如离职证明、工作交接记录等）可能会在档案中有所体现。

人事档案是反映个人政治面貌、道德品行、学习工作经历、专业素养、工作实绩、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料。它对于个人参加机关公务员考录、国有企事业单位招聘、办理政审考察、申报职称评审和核定社保待遇等事项都具有重要意义。

在辞职后，您的档案通常会由原单位按照相关规定进行转递。如果您辞职后成为流动人员，根据《流动人员人事档案管理服务规定》，您的人事档案可以转至户籍所在地或现工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。

因此，虽然辞职通知本身可能不直接存入档案，但辞职这一重要的人生经历及其相关文件在您的职业生涯中是有记录的，并可能影响到您未来的职业发展。如果您对档案的具体内容或管理方式有疑问，建议您咨询原单位的人事部门或相关的档案管理服务机构以获取更准确的信息。