退休人员去世后，单位通常会给予一定的补偿，包括丧葬补助金、抚恤金以及养老金个人账户余额的退还。具体说明如下：

1. 丧葬补助金：

   • 用于安葬逝者，减轻家属丧葬费用的经济负担。
   • 发放标准一般按照当地上一年度职工月平均工资的一定月数计发，常见为3个月左右，或按本省上年度城镇居民月人均可支配收入的两倍发放。
   • 由退休人员的直系亲属领取。

2. 抚恤金：

   • 对死者家属的抚慰和经济补偿。
   • 发放标准与退休人员的缴费年限、领取养老金的时间等因素挂钩，通常缴费年限越长，抚恤金发放月数越多，但最高不超过24个月。每领取一年养老金，抚恤金计发月数减少一个月。
   • 具体金额等于上年度城镇居民月人均可支配收入乘以抚恤金发放月数。
   • 不同地区、不同身份的退休人员抚恤金标准可能有所不同。

3. 养老金个人账户余额：

   • 退休人员去世后，其养老金个人账户中的余额（包括利息）可以依法继承，由家属领取作为遗产。

领取流程与注意事项：

• 家属应及时向退休人员所在单位或当地社保经办机构报告，并提供死亡证明、火化证明、死者身份证、退休证、社保卡等相关材料。
• 所在单位或社保经办机构会对提交的材料进行审核，确认退休人员的死亡情况和相关信息。
• 审核通过后，相关部门会按规定核算丧葬补助金、抚恤金的具体金额，并连同养老金个人账户余额一起发放给家属。
• 申请丧葬费、抚恤金等通常需要在规定期限内完成，否则可能会影响申请的审批和补助的发放。

综上所述，退休人员去世后，其家属可以依法领取丧葬补助金、抚恤金以及养老金个人账户余额。具体金额和申请流程需根据当地政策和规定执行，建议家属及时咨询当地社保机构以确保权益得到保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。