首次购买养老保险，单位交与个人交的主要区别在于缴费方式、缴费比例以及可能享受的福利待遇上。下面我将详细解释这些区别：
缴费方式：
- 单位交：通常是由单位代扣代缴，即从员工的工资中直接扣除养老保险费用，并由单位统一缴纳给社会保险机构。
- 个人交：如果是个人以灵活就业者的身份购买养老保险，则需要自己到社会保险机构或指定的缴费点进行缴费。
缴费比例：
- 单位交：单位与个人共同承担养老保险费用，具体比例根据地区政策有所不同，但一般单位承担的比例会高于个人。
- 个人交：个人需要承担全部的养老保险费用，没有单位分担。
福利待遇：
- 单位交：除了养老保险的基本养老金外，可能还享有单位提供的补充养老保险、企业年金等福利待遇。
- 个人交：通常只能享受基本养老保险的待遇，没有额外的单位补充部分。
此外，还有一些其他可能的影响因素：
- 连续性：单位交的情况下，只要员工在职且单位正常缴费，养老保险的缴纳就是连续的。而个人交可能会因为各种原因（如忘记缴费、经济困难等）导致缴费中断。
- 政策优惠：某些地区或政策可能对单位缴纳的养老保险有额外的优惠或补贴，而个人缴纳则可能没有这些优惠。
综上所述，首次购买养老保险时，单位交与个人交在缴费方式、缴费比例以及可能享受的福利待遇上存在显著差异。具体选择哪种方式，需要根据个人的实际情况和需求来决定。如果你有更具体的问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。