如果语音厅厅主不发工资并跑路，你可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 确认劳动关系与欠薪事实：

   • 首先，确保你与语音厅厅主之间存在明确的劳动关系，比如有劳动合同、工作记录、聊天记录等作为证据。
   • 收集并保存所有能证明厅主欠薪的证据，如工资条、银行转账记录、聊天记录中提到的欠薪承诺等。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 你可以向当地的劳动监察部门（通常是人社局下属的劳动监察大队）提出投诉，要求他们介入调查并处理欠薪问题。
   • 提交投诉时，请携带所有相关证据，并详细说明欠薪的情况。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的要求，或者厅主仍然拒绝支付工资，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁前，请确保你已经准备了充分的证据来支持你的主张。

4. 提起民事诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍然不满意，或者仲裁裁决未得到履行，你可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。
   • 在诉讼过程中，你需要提交详细的起诉状和证据材料，并按照法院的要求参与庭审。

5. 寻求法律援助：

   • 如果你在维权过程中遇到经济困难或其他特殊情况，可以向当地的法律援助机构申请法律援助，以获得免费的法律帮助。

6. 报警处理：

   • 如果厅主的行为涉嫌犯罪（如诈骗、拒不支付劳动报酬罪等），你可以向当地的公安机关报案，要求他们立案侦查并追究厅主的刑事责任。

总结：面对语音厅厅主不发工资并跑路的情况，你应首先确认劳动关系与欠薪事实，并收集相关证据。然后，你可以依次尝试向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起民事诉讼等途径来维护自己的权益。在维权过程中，如有需要，请寻求法律援助或报警处理。