灵活就业人员社保交满15年，并不能直接决定是否能退休。退休的条件通常包括两个方面：一是累计缴纳养老保险费满足一定的年限要求，即社保交满规定年限（一般为15年）；二是达到法定的退休年龄。对于灵活就业人员而言，这两者缺一不可。

1. 达到法定退休年龄是退休的必要条件：

   • 男性灵活就业人员法定退休年龄为60周岁。
   • 女性灵活就业人员法定退休年龄则较为复杂，大部分地区为55周岁，但也有部分地区允许符合一定条件的女性在50周岁退休，具体以当地政策为准。

2. 社保缴费年限只是退休条件之一：

   • 社保费用交满15年只是满足了退休的其中一个条件，即养老保险费的累计缴纳年限要求。但这并不意味着只要交满15年就可以立即退休，还需要同时满足退休年龄的要求。

3. 延迟退休政策的影响：

   • 国家正在推进延迟退休政策，虽然具体的延迟退休方案尚未正式出台，但这一政策的实施将对法定退休年龄产生直接影响。如果延迟退休政策开始实施，法定退休年龄可能会有所调整。

综上所述，灵活就业人员即使社保交满15年，也需要达到法定退休年龄才能退休。同时，应密切关注相关政策的变化，特别是延迟退休政策的进展和实施情况。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会为您提供专业的解答。