关于灵活就业人员自己交了社保后是否会有补偿金的问题，我可以给你一个明确的结论：一般情况下，灵活就业人员自己缴纳社保并不会直接获得补偿金。接下来，我会从几个方面详细解释这个问题：

1. 社保缴纳与补偿金的关系：

   • 社保缴纳是每位公民或劳动者的基本义务，它主要是为了保障个人在面临风险（如疾病、养老等）时能够获得一定的社会保障。
   • 补偿金通常是在特定情况下（如工伤、失业等）由相关部门或单位根据法律规定给予的一种经济补助。
   • 因此，社保缴纳与补偿金之间并没有直接的因果关系。灵活就业人员自己缴纳社保，只是履行了社保缴纳义务，并不直接等同于会获得补偿金。

2. 灵活就业人员的社保待遇：

   • 灵活就业人员虽然不像企业职工那样有单位为其缴纳社保，但他们同样可以参加基本养老保险和基本医疗保险等社会保险。
   • 他们缴纳的社保费用完全由个人承担，并且缴费标准和待遇享受也与企业职工有所不同。
   • 在达到法定退休年龄且缴费满一定年限后，灵活就业人员可以享受相应的养老保险待遇；在医疗方面，他们也可以按照规定享受医疗保险待遇。

3. 特殊情况下的补偿：

   • 当然，也存在一些特殊情况，如灵活就业人员因工作原因受到伤害并被认定为工伤时，他们可以根据工伤保险的相关规定获得一定的补偿。
   • 但这种补偿并不是因为他们缴纳了社保而直接获得的，而是因为他们符合了工伤保险的补偿条件。

综上所述，灵活就业人员自己缴纳社保并不会直接获得补偿金。社保缴纳是为了保障个人未来的社会保障权益，而补偿金则是在特定情况下由相关部门或单位根据法律规定给予的经济补助。如果你还有其他关于社保或法律方面的问题，欢迎随时向我咨询。