灵活参保人死亡抚恤金的发放标准确实存在地域性差异，并且与当地的法律法规、政策及保险计划紧密相关。为了给您提供一个全面且详细的解答，我整合了相关信息如下：

抚恤金标准的常见确定方式

1. 与养老保险缴费情况挂钩：

   • 抚恤金通常会基于灵活就业人员缴纳养老保险的年限来计算。
   • 基数往往是当地上年度城镇居民月人均可支配收入。
   • 缴费满一定年限（例如15年）后，会按基数的一定月数（例如9个月）发放；之后，缴费年限每增加1年，可能会增发一定月数的抚恤金，但增发月数通常有上限。

2. 固定金额或比例发放：

   • 在某些地区，抚恤金可能是当地社会平均工资的一定比例，或者直接规定一个固定的数额。
   • 例如，可能是当地上一年度社会平均工资的若干倍，或者一次性发放一个固定金额（如20000元）。

3. 结合个人账户余额：

   • 部分地区还会考虑灵活就业人员养老保险个人账户的余额。
   • 如果个人账户有剩余资金，可能会将余额一次性支付给法定继承人，并额外按照一定标准发放抚恤金。

具体实例（以甘肃省为例）

• 丧葬补助金标准：按照参保人员去世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。假设2023年甘肃省城镇居民月人均可支配收入为3319.42元，则2024年的丧葬补助金标准为6638.84元。
• 抚恤金标准：
  • 在职人员（包括灵活就业等以个人身份参保人员）以去世时全省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限确定发放月数，最低3个月保底，最高24个月封顶。
  • 退休人员（含退职人员）的抚恤金计算方式与在职人员相似，但每领取1年基本养老金，抚恤金减少1个月，发放月数最低为9个月。

如何获取准确信息

为了获取最准确的抚恤金标准信息，建议您：

• 直接咨询当地社保部门：前往当地的社会保险经办机构咨询，工作人员可以提供详细、准确的信息。
• 查阅政府官方网站：访问所在地的人力资源和社会保障局官网，搜索查询有关灵活就业人员抚恤金的具体规定和政策文件。
• 考虑商业保险：如果您已购买商业保险，请仔细阅读保险合同条款，了解是否包含死亡抚恤金的相关保障。

综上所述，灵活参保人死亡抚恤金的标准因地区和政策而异。为了获取最准确的信息，建议您通过正规渠道进行查询，并按照相关规定和流程进行申请。