参与灵活就业养老保险的人员退休后死亡，其遗属可以依法领取一定的赔偿，这通常包括个人账户余额、丧葬补助金和抚恤金。以下是对这些赔偿项目的详细解释：
一、个人账户余额
灵活就业人员缴纳的养老保险费中，一部分会进入个人账户。当参保人员死亡时，其个人账户中尚未领取完的余额，可以由法定继承人或指定受益人一次性领取。
二、丧葬补助金
因病或非因工死亡：丧葬补助金的具体标准由所在省、直辖市、自治区规定，通常参照当地上一年度城镇居民月人均可支配收入的一定倍数（如2倍）来发放。例如，如果某地区上一年度城镇居民月人均可支配收入为5000元，那么丧葬补助金可能为10000元。
因工死亡：若灵活就业者因工死亡，则丧葬补助金按照《工伤保险条例》的规定发放，通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
三、抚恤金
因病或非因工死亡：抚恤金以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限确定发放月数。缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；满5年不满10年的，为6个月；以此类推，最高为24个月。例如，如果某地区上一年度城镇居民月人均可支配收入为5000元，且死亡人员缴费年限为15年，那么抚恤金可能为5000元×9个月=45000元（因为10年≤缴费年限<15年，所以发放月数为9个月）。
因工死亡：抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%。同时，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。此外，还有一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
四、申请流程与注意事项
申请流程：法定继承人或指定受益人需携带参保人员的死亡证明、身份证、户口本、养老保险缴费凭证等相关材料，前往参保地的社会保险经办机构办理相关手续。
注意事项：
综上所述，灵活养老保险退休后死亡赔偿的具体金额和标准因个人情况、缴费年限、地区政策等因素而异。建议遗属在申领相关赔偿前，务必咨询当地的社会保险经办机构或专业律师，以确保获取最准确的信息和指导，保障自身合法权益。