关于灵活就业人员71年9月出生在退休时是否需要延长退休年龄的问题，首先我们要明确的是，退休年龄的延长通常与国家或地区的具体政策相关，而这些政策可能会随着时间而调整。目前，我国对于灵活就业人员的退休年龄政策并没有一刀切的延长规定，而是根据多种因素综合考虑。

核心结论：灵活就业人员71年9月出生是否延长退休，需依据最新的国家政策及地方规定，并结合个人实际情况（如工作年限、社保缴纳情况等）来确定。目前无法直接给出延长的具体年限。

详细分析：

1. 国家政策层面：我国对于退休年龄的调整通常会通过国家政策进行明确。近年来，虽然有关延迟退休的讨论较多，但具体政策尚未全面落地，且对于不同群体（如企业职工、灵活就业人员等）可能会有不同的规定。

2. 地方规定差异：在某些地区，可能会根据当地的经济社会发展情况、人口结构等因素，对灵活就业人员的退休年龄进行微调。因此，需要关注所在地区的具体政策。

3. 个人实际情况：退休年龄的确定还受到个人工作年限、社保缴纳情况等因素的影响。例如，如果某人工作年限较长且社保缴纳记录良好，可能会在一定程度上影响其退休年龄的确定。

建议：

• 关注国家及地方关于灵活就业人员退休年龄的最新政策动态。
• 咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的退休政策规定。
• 根据自己的实际情况（如工作年限、社保缴纳情况等），合理规划退休计划。

总之，灵活就业人员71年9月出生是否延长退休，需要综合考虑多种因素，并依据最新的国家政策及地方规定来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。