针对您提出的问题“73年女灵活就业是否延迟退休”，我根据您提供的信息进行了详细的分析，以下是我的解答：

首先，根据全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年1月1日起，将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。这一决定是为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署，适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源。

对于女职工而言，原法定退休年龄为五十周岁和五十五周岁的，将分别延迟至五十五周岁和五十八周岁。这一延迟过程将用十五年时间逐步完成，即采取小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。

具体到1973年出生的女性灵活就业人员，由于她们属于原法定退休年龄为五十周岁的范畴（即1973年+50年=2023年），根据延迟退休政策，她们的退休年龄将会受到影响。具体来说，从2025年开始，每二个月延迟一个月退休，直至逐步延迟至五十五周岁。因此，1973年出生的女性灵活就业人员的实际退休年龄将会根据这一政策进行相应调整。

此外，政策还规定了弹性退休的机制。职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或延迟退休，但提前或延迟的时间都有一定限制，并且需要遵循自愿原则，不得违背职工意愿强制或变相强制选择退休年龄。

综上所述，1973年出生的女性灵活就业人员将会受到延迟退休政策的影响，具体退休年龄将根据政策规定进行逐步调整。同时，她们也有权根据个人情况和意愿选择弹性提前退休或延迟退休。希望这一解答能够对您有所帮助。