您好，关于您提出的“没交社保生孩子公司有补贴吗”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，社保中的生育保险是专门为女职工在生育期间提供的一种保障，包括生育医疗费用报销、生育津贴等待遇。然而，这些待遇的享受是建立在用人单位和职工个人都按照规定缴纳了生育保险费的基础上的。

针对您的情况，如果单位没有为您缴纳社保，那么您将无法享受由社保部门提供的生育保险待遇。但是，这并不意味着您就无法获得任何补贴或保障。

1. 企业责任：

   • 如果用人单位恶意不缴纳职工社保，根据相关政策，单位应当负担与生育相关的待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。这意味着，即使单位没有为您缴纳社保，它仍然有责任承担您因生育而产生的医疗费用，并按照您产假前的工资水平支付生育津贴。

2. 产假待遇：

   • 无论是否参加生育保险，所有符合计划生育规定的女职工都享有产假待遇。这是国家为保障女职工权益而制定的基本政策，与是否缴纳社保无关。

3. 具体操作建议：

   • 首先，您应与用人单位沟通，明确单位在您生育期间的待遇支付责任。
   • 如果单位拒绝支付或协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。
   • 同时，建议您了解当地的相关政策和法规，以便更好地维护自己的权益。

综上所述，即使单位没有为您缴纳社保，您仍然有权享受由用人单位承担的生育相关待遇。希望这些信息能对您有所帮助，如有其他疑问，请随时咨询。