针对“无工作单位生孩子是否有补贴”的问题，我可以明确地告诉你，即使没有工作单位，生育孩子时仍然有可能享受到一定的补贴和福利政策。以下是对此问题的详细解答：

1. 生育医疗费用报销：

   • 如果你参加了城乡居民基本医疗保险，那么符合规定的生育医疗费用（包括产前检查、分娩住院等）可以按一定比例报销。具体报销标准因地区而异，通常设有起付线、报销比例及最高限额。
   • 部分地区还允许无业的孕妇享受额外的生育医疗费用减免，具体政策需咨询当地医保局。

2. 生育津贴与补助金：

   • 虽然你没有工作单位，但如果以灵活就业人员身份参加了生育保险（需确认当地政策是否允许），且满足参保时长等要求，在生育时仍有可能领取生育津贴。津贴的计算方式通常与当地职工医保政策相关。
   • 部分地区针对未就业生育妇女提供一次性生育补助金，补助金额因地区而异，从几百元到数千元不等。

3. 其他福利与保障：

   • 各地基层医疗卫生机构通常会提供免费孕产妇健康管理服务，包括建立健康档案、孕期指导、产后访视等，以确保母婴健康。
   • 家庭经济困难且符合社会救助条件的生育家庭，可以申请相应的救助金以缓解经济压力。

4. 地方特色政策：

   • 需要注意的是，不同地区可能会有各自的特色政策。例如，有的地区将灵活就业人员和领取失业金人员纳入生育保险范围，有的地区则实施类似的政策，并明确生育医疗费用和生育津贴的待遇。

综上所述，无工作单位生育孩子的情况下，确实有可能享受到国家及地方政府提供的多项补贴和福利政策。然而，由于具体政策和补贴标准因地区而异，我建议你及时咨询当地的医保局、社保局或人社部门，以获取最准确的信息并确保自身权益得到充分保障。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。