针对您提出的“没有得到工资怎么举报”的问题，以下是一些详细的解答和建议：
首先，若您的工资未到账，您可以通过以下几种方式进行投诉举报：
向劳动监察部门投诉：
- 您需要准备相关证明材料，如本人身份证、劳动合同、工资条等，这些材料能够证明您与用人单位的劳动关系以及工资未发放的情况。
- 携带这些材料前往当地劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，若查证属实，会责令单位限期支付工资。
拨打12333投诉：
- 12333是全国统一的劳动保障公益服务专用号码。
- 拨打后按语音提示选择相应服务，然后向工作人员详细说明工资未到账的情况，包括所在单位名称、工作时间、未支付工资数额等信息。
- 工作人员会记录并转交给相关部门进行处理。
申请劳动仲裁：
- 如果前两种方式未能解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁。
- 准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明及工资未支付的证据等材料，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 仲裁委员会受理后会安排开庭审理，并依法作出裁决。
向法院起诉：
- 如果您对仲裁结果不满意，或者用人单位拒不执行仲裁裁决，您可以向法院提起诉讼。
- 法院会根据具体情况进行审理和判决，以维护您的合法权益。
在维权过程中，有几点需要注意：
- 保留证据：无论采取哪种方式维权，保留好相关证据都是至关重要的。这些证据将作为您诉求的支撑，有助于相关部门或法院更快地了解您的情况并作出裁决。
- 及时维权：如果您的工资未到账，不要拖延时间，应尽快采取措施进行维权。因为时间越长，证据可能越难收集，维权难度也可能越大。
- 了解法律：在维权过程中，了解相关法律法规和程序是非常重要的。这可以帮助您更好地了解自己的权益和义务，以及如何通过合法途径维护自己的权益。
总之，如果您没有得到应有的工资，可以通过上述方式进行投诉举报和维权。希望这些建议能够对您有所帮助，祝您早日解决问题！