您好，关于“工伤第三方全责已赔偿，社保还赔吗”这个问题，我可以给您一个清晰、详细且有深度的解答。
首先，我们要明确的是，工伤保险遵循“补偿不究过错”原则。这意味着，不论事故的责任在谁，只要职工的受伤情况符合工伤认定条件，那么职工就有权利享受工伤保险待遇。因此，在工伤第三方全责并已赔偿的情况下，社保仍然有可能进行赔付。
具体来说，社保赔付的情况可能包括以下几种：
第三方赔偿后的差额部分：如果工伤职工从第三方获得的赔偿与工伤保险待遇之间存在差额，那么这部分差额会由工伤保险基金予以补足。这确保了工伤职工能够获得全面的经济保障。
第三方不支付或无法确定的情况：当工伤是由第三方侵权导致，且职工已从第三方那里获得赔偿，但如果出现第三人不支付或者无法确定第三人的状况时，工伤保险基金会先行支付工伤医疗费用等相关费用。这体现了工伤保险制度对工伤职工的额外保障作用。
综上所述，即使在工伤第三方全责并已赔偿的情况下，社保仍然有可能进行赔付，以确保工伤职工的合法权益得到充分保障。不过，具体的处理方式还需依据实际的法律规定以及相关程序来确定。如果您在实际操作中遇到任何问题或疑虑，建议及时咨询专业的法律或社保机构以获取更准确的指导和帮助。