针对您提出的关于69年出生的女性最新退休政策的问题，以下是根据当前已公布的渐进式延迟法定退休年龄政策为您提供的详细解答：
一、政策背景
为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署，适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源，全国人民代表大会常务委员会已通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，并自2025年1月1日起施行。
二、具体政策内容
延迟退休年龄：
- 男职工的法定退休年龄将逐步从原六十周岁延迟至六十三周岁。
- 女职工的法定退休年龄将根据原退休年龄不同，分别延迟。原法定退休年龄为五十周岁的女职工，将逐步延迟至五十五周岁；原法定退休年龄为五十五周岁的女职工（如部分特殊工种或管理岗位），将逐步延迟至五十八周岁。
实施原则：
- 延迟退休将坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。
弹性退休机制：
- 职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、男职工六十周岁的原法定退休年龄。
- 职工达到法定退休年龄后，若所在单位与职工协商一致，也可以弹性延迟退休，但延迟时间最长不超过三年。
养老金缴费年限：
- 从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将逐步提高至二十年。
特殊工种提前退休：
- 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的仍然可以申请提前退休。
三、对69年出生女性的影响
对于1969年出生的女性而言，具体退休时间将受到渐进式延迟退休政策的影响。根据政策规定，您的退休年龄可能会根据出生年份和原法定退休年龄进行相应调整。具体退休时间需要参考政策实施后的详细规定和计算方式。
四、建议
- 关注政策动态：由于退休政策可能会根据实际情况进行调整和完善，建议您密切关注相关部门发布的最新政策信息。
- 规划个人职业生涯：结合个人情况和退休政策的变化，合理规划职业生涯和退休计划。
- 咨询专业人士：如有需要，可以咨询专业的人力资源或社保机构，以获取更具体的指导和帮助。
综上所述，69年出生的女性退休时间将受到渐进式延迟退休政策的影响，具体退休时间需根据政策实施后的详细规定和计算方式确定。建议您密切关注政策动态，合理规划个人职业生涯和退休计划。