针对您提出的“78年女性退休新规定”的问题，以下是根据最新政策为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，全国人大常委会已经通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。这一决定是为了适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源而制定的。

对于1978年出生的女性而言，根据这一新规定，她们的退休年龄将会受到影响。具体来说：

1. 延迟退休的实施：

   • 从2025年1月1日起，将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。
   • 用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁。
   • 对于女职工，原法定退休年龄为五十周岁的，将逐步延迟至五十五周岁；原法定退休年龄为五十五周岁的，将逐步延迟至五十八周岁。

2. 具体延迟方式：

   • 对于原法定退休年龄为五十周岁的女职工（如1978年出生，正常退休年龄应为2028年），法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
   • 这意味着，1978年出生的女性职工，其实际退休年龄将会根据政策逐步推迟，而不是一次性直接延迟到五十五周岁。

3. 弹性实施与选择：

   • 职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁的原法定退休年龄。
   • 同时，职工达到法定退休年龄后，所在单位与职工协商一致的，也可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。

4. 其他相关政策：

   • 从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金最低缴费年限将逐步提高至二十年。
   • 国家将健全养老保险激励机制，鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得。
   • 对于特殊工种等提前退休政策，国家也将进行规范和完善。

综上所述，1978年出生的女性职工将根据渐进式延迟法定退休年龄的政策逐步推迟其退休年龄。具体退休年龄将根据个人情况、政策实施进度以及是否选择弹性退休等因素综合确定。建议您密切关注相关政策动态，以便及时了解自己的退休时间和相关权益。