关于“工人心梗超过48小时死亡赔偿”的问题，我可以从法律角度为你提供详细的解答。

结论前置：工人因心梗超过48小时死亡，在一般情况下，不被认定为工伤，因此无法获得工伤赔偿。但具体还需根据实际情况，如是否在工作时间和工作岗位突发疾病等，来判断是否可能获得其他形式的补偿或赔偿。

详细分析：

1. 工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这意味着，如果工人心梗发作后48小时内死亡，可以被认定为工伤，并享受相应的工伤赔偿。然而，一旦超过48小时，通常就不再被认定为工伤。

2. 非工伤情况下的处理：

   • 如果工人心梗超过48小时死亡，且不符合工伤认定的条件，那么其家属可能无法获得工伤赔偿。但此时，可以考虑从其他方面寻求补偿或赔偿，比如：
     • 医疗保险：如果工人参加了医疗保险，其医疗费用可以按照医疗保险的规定进行报销。
     • 用人单位的福利制度：部分用人单位可能设有员工福利制度，对于因病去世的员工，用人单位可能会给予一定的抚恤金或慰问金。
     • 民事赔偿：如果工人的心梗是由他人的过错或侵权行为导致的，其家属可以依法向责任人提起民事诉讼，要求赔偿。

3. 特殊情况的考虑：

   • 虽然一般情况下超过48小时死亡不被认定为工伤，但在某些特殊情况下，如工人心梗发作后一直处于昏迷状态，且昏迷的直接原因是工作相关，那么即使超过48小时死亡，也有可能被认定为工伤。这需要根据具体情况进行判断，并需要相关证据来支持。

综上所述，工人心梗超过48小时死亡，在一般情况下不被认定为工伤，因此无法获得工伤赔偿。但具体还需根据实际情况来判断是否可能获得其他形式的补偿或赔偿。如果你或你的家属遇到了类似的情况，建议尽快咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。