单位欠缴养老保险且你已离职，这种情况下，你可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 明确欠缴情况：

   • 首先，你需要确认单位确实存在欠缴养老保险的情况。可以通过查询社保缴费记录或联系社保局进行核实。

2. 与单位沟通：

   • 在确认欠缴后，尝试与单位进行沟通，了解欠缴的原因，并要求单位尽快补缴。有时候，这可能是由于单位的财务问题或管理疏忽导致的，沟通后可能会得到解决。

3. 向社保局投诉：

   • 如果单位拒绝补缴或无法联系到单位，你可以向当地的社保局投诉。社保局会介入调查，并根据调查结果采取相应的措施。

4. 法律途径：

   • 如果上述方法都无法解决问题，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼，要求单位补缴养老保险并赔偿因此造成的损失。

5. 保留证据：

   • 在整个过程中，一定要保留好相关证据，如社保缴费记录、与单位的沟通记录、投诉记录等。这些证据在后续的法律程序中可能会起到关键作用。

6. 咨询专业意见：

   • 如果你在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细的法律建议和指导。

总之，面对单位欠缴养老保险的情况，你应该积极采取措施来维护自己的权益。通过明确欠缴情况、与单位沟通、向社保局投诉、寻求法律途径以及保留证据等方法，你可以有效地解决这个问题。