“四调到副处实职”一般属于职务的晋升。下面我将对此进行详细的解释：

在公务员或类似体制内的职务体系中，“四调”通常指的是四级调研员，这是一个职级，而“副处实职”则指的是副处级领导职务。从四级调研员转到副处级实职，通常意味着职责的增加和领导地位的确立，因此这被视为一种晋升。

具体来说：

1. 职级与职务的区别：

   • 职级主要反映公务员的资历、能力和待遇，如四级调研员就是一个职级。
   • 职务则是指公务员所担任的具体领导或非领导职责，如副处级实职就是一个领导职务。

2. 晋升的意义：

   • 晋升不仅意味着个人在职务体系中的上升，还通常伴随着更多的权力和责任。
   • 对于个人职业发展来说，晋升是一个重要的里程碑，也是对其工作能力和表现的认可。

3. 转任与晋升的区别：

   • 转任通常指的是在同一职级或相近职级之间的岗位变动，不涉及职务的升降。
   • 晋升则是指从较低的职级或职务提升到较高的职级或职务。

综上所述，“四调到副处实职”属于职务的晋升，而非简单的转任。这一晋升过程通常伴随着个人职责的增加和领导地位的提升。如果你对此有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。