根据现行的退休年龄规定以及相关的政策解读，女干部在年满55周岁时是可以申请退休的。这一规定适用于大多数女性干部，并且已经在多年的政策执行中得到了确认。然而，也需要注意到，对于县处级女干部以及具有高级职称的女性专业技术人员，政策有所特别规定。

具体来说，县处级女干部（包括正、副处级）和具有高级职称的女性专业技术人员，需要年满60周岁才能退休。但这一规定并非“一刀切”，而是有一定的灵活性。这些女干部和高级职称的女性专业技术人员，如果个人愿意，在年满55周岁时也可以选择自愿退休。

因此，对于普通的女干部而言，55岁申请生日退休是可以的，并且符合现行的政策规定。但如果是县处级女干部或具有高级职称的女性专业技术人员，则需要根据个人情况和意愿来决定是否在55周岁时退休，或者选择延迟到60周岁退休。

总的来说，女干部的退休年龄政策既体现了对女性干部的尊重和关怀，也考虑到了不同层级和岗位女性干部的实际需求和职业发展。在具体操作时，建议根据自己的实际情况和相关政策规定来做出决策。