退休时工伤是否有补偿，需根据具体情况判断。以下是不同情况下的详细解答：

1. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后：

   • 停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
   • 如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
   • 工伤职工可以继续享受工伤医疗待遇，如工伤治疗、药品费用、生活护理费用、辅助器具安装费用。

2. 工伤职工鉴定为七级至十级伤残：

   • 已享受一次性伤残补助金的，办理退休时不会再有其他补偿。

3. 工伤职工鉴定为一级至四级伤残：

   • 享受伤残津贴的，办理退休后会停发伤残津贴，按规定享受基本养老待遇。
   • 如果基本养老待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。

4. 关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 不同地区对于退休时这两项补助金的规定存在差异。
   • 有的地区规定退休时不再支付；有的地区则根据工伤职工的伤残等级、退休时距法定退休年龄的剩余时间等因素，按一定比例支付。

综上所述，退休时工伤是否有补偿取决于多种因素，包括工伤职工的伤残等级、退休时的基本养老保险待遇以及当地工伤保险政策等。如果您有具体的问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会根据您的实际情况给出更详细的解答。